在法律层面，您所描述的问题主要涉及：劳动报酬拖欠纠纷。鉴于上述对您案件的分析，现从法律的角度作出如下建议：如果您所在的单位是在工商局进行过备案的单位，您与单位建立了劳动关系，您可以持相关的劳动证明，如工作服、同事证言等，到当地的劳动的监察大队投诉，或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果您只是在个人的家庭作坊进行工作，与老板仅是雇佣关系的话，您可以持相关的工作证明等证据材料到法院提起诉讼。最后，关于本解答所涉及的相关法律条文，您可以参考：《中华人民共和国劳动法》
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