河南掌柜食品有限公司的企业理念及文化

公司定位：个性化十足的一流企业。
企业精神：开拓创新，精益求精。
企业理念：团结共发展，美味同分享。
企业使命：要做中国民族企业价值链管理模式的缔造者和推广者。
企业愿景：努力把掌柜公司铸造成”智者的舞台“和”家庭的乐园“。 以人为本，用心感受
创新是立足之本：
一、创新就是要做别人没有说没有做的事情。
二、创新就是要做好别人说了做了没做好的事情
三、创新就是用创新的思维解决传统的问题。
四、创新就是同自己打持久战 先做到 以人为本（公司以注重人才为基本原则）
后要求 以厂为家（把公司当做自己的家） 用心感受(主要体现在员工养老制度、员工评先制度、员工培训制度、员工旅游制度、员工体检制度、员工保底工资制度；从员工六大制度上体现从来了公司对员工生活，培养教育方面的管理和爱心，因为每年公司都有组织员工员工旅游方面，（普工12个月（境内游）；24个月（境内游带一名家属）；36个月（境内游带两名家属）；48个月（境内游带三名家属）；班长12个月（境内游带一名家属）；24个月（境内游带两名家属）；中层干部48个月（境外游）；高层干部24个月（境外游）。经过旅游不但是员工对公司感谢，员工的父母也是非常满意的，在旅游的过程中他们可以家庭成员一起去旅游，也可以感受公司对员工家人关爱，好多员工父母在旅游回来到公司以后就对公司领导说“你们公司真是对员工太好了，不但是为员工办理养老保险，还让他在公司接收培训可以学习到以前在学校和家里满意学到的东西，同时又安排他们旅游让我们体验对了在公司就有家的感觉。
公司在不断的发展过程中，始终坚持以销售为龙头，以研发为核心，以创新为立足之本，坚持做别人没有说没有做的事情，坚持做好别人说了做了没做好的事情，坚持用创新的思维解决传统的问题。正由于坚持创新，才使得我们的产品不断地以差异化占领市场。
在产品质量方面，公司建立了一套科学、严谨的品质管控体系。在原料采购环节，不仅与供应商签订《产品购销合同》、《廉洁经营承诺书》、《产品质量承诺书》，还要求供应商向社会公众签订了《食品质量安全承诺书》，采购部严格执行向供应商索证、索票制度，品控部化验室对所有原料进行理化检测和感官检验，确保原料批批检验，确保不合格原料坚决不用。在生产环节，公司建立了关键质量控制点控制办法，对关键质量控制点进行专人跟踪和记录，同时，对生产的成品批批检验，不合格成品坚决不出厂，确保出厂产品全部合格。在销售环节，公司建立了《产品客诉管理规定》，对市场上出现的产品客户投诉问题及时处理、解决和改善。公司还通过质量管理体系、HACCP体系、环境管理体系三体系认证，不断调整和改善公司发展中存在的问题，努力提高公司的综合管理水平。
公司坚持以人为本，建立了人性化的管理体系，制定了《员工社保制度》、《员工保底工资制度》、《员工旅游制度》、《掌柜明星评选制度》、《员工体检制度》、《残工帮扶制度》等，通过制度的建立确保人性化管理执行到位。