劳保用品属于生产经营成本费用，劳保用品可以税前抵扣或抵扣进项税额，不属于职工福利，不能并入工资计算个税。劳保用品是全厂职工应用不属于什么个别职工应用。如果公司批准个别职工发双份，是公司权力仍然计入成本费用。
