五百强外企的白领每天的工作状态是什么样的？

我在四大事务所的两大工作过。我觉得工作压力很大，每天工作很忙，而且对人的要求高。越是到上面越是公司政治厉害，就凭工作业绩说话。我现在没有在五百强工作，但是我觉得比在五百强要幸福多了，因为工作压力比较小，工作相对比较轻松，人际关系简单。我还是很满意现在的工作状态。

五百强外企的薪资一般还不错。而且很公平，不鼓励加班，加班有餐补或者报销打车费。还有一些就是看企业文化了，像一些最佳雇主的公司就特别人性化，好的管理制度，参与的国际项目也能开拓视野，增长职场竞争力。当然，英语需要一点基础的。也是方便在当地的生活起居的。毕竟邮件，网页，方案文件都是英文的。如果基础不好会有点吃力。

五百强外企的薪资一般还不错。而且很公平，不鼓励加班，加班有餐补或者报销打车费。
还有一些就是看企业文化了，像一些最佳雇主的公司就特别人性化，好的管理制度，参与的国际项目也能开拓视野，增长职场竞争力。当然，英语需要一点基础的。也是方便在当地的生活起居的。毕竟邮件，网页，方案文件都是英文的。如果基础不好会有点吃力。

培训非常多，也非常系统全面。上升渠道非常顺利只要你愿意努力，非常民主公平，尊重有能力的人，不像国企央企会有官僚气。然后，福利很好。比如年假很多，一般都有十几天，节日还会有小额购物卡，小礼物。工会组织的活动也特别多，只要有空踊跃报名参加，都能丰富业余生活。当然经常组织团队建设活动也不错，都是年轻人，团队都很民主的。