笔试结束后，根据招聘岗位计划相应的比例；1、招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1：3;2、6人到10人之间的岗位，面试比例为1：2.5;3、11人及以上的岗位，面试比例为1：2;紧缺岗位1:24、紧缺岗位1:2
