1、把握和同事交往的“度”
处世学中有一条口诀叫“待人匆知心”,认为人与人之间要保持距离,不可过远也不可过近,这一条尤其适合与同事打交道。职场里的人际关系非常微妙,同事之间既互相合作,又存在竞争关系,必须保持各自相对的独立,才不至于出大的乱子,这其中的“度”如何把握?厚黑学提出四个原则:不卑不亢,不歪不斜,不偏不倚,不亲不疏,其中奥妙,可用心体会。
2、不要把同事的话太当真
假如你在职场打拼已久的话,应该会发现一个现象,那就是同事之间很少能成为交心的朋友,许多人平时嘴上说得漂亮,可行动起来就不是那么一回事。在现实生活中,都有很多人为了蝇头小利而挤得头破血流,同事之间一旦面对利益纷争,又会有多少情分呢?因此,平时在跟同事相处时,要怀有一定戒心,不要将同事们怀有某种企图的话太当真。
3、自己的秘密不可轻易示人
职场上,从不缺八卦之人,也从不缺别有用心之人。所以,不要将自己的秘密轻易告诉同事,特别是那些不太愿意让人知道的隐私,一定要有所保留。向同事公开自己秘密,他很可能不仅不为你保密,还会将您的秘密作为把柄,对你进行攻击、要挟,弄得你声名狼藉、焦头烂额。那时的你,后悔可就来不及了。
在职业化的场所和你共同做事的人,你们两个之间的联系更多的来自于工作需要和岗位竞争,而不是朋友之间纯粹的感情。在职场这个职业化的环境里,我们也要用职业化的思维来处理人际关系。
之所以是同事,是因为工作走到一起来了,是因为工作成为了伙伴,是因为工作在一起共事。这种关系只是局限于工作上的。因为工作,相互需要配合,相互需要联系,相互需要沟通,相互需要去共同完成。这种同事关系是以公对公的,不是私人之间的关系,不是知心朋友之间的关系,所以你就不能向对方交心。就是既不过分亲密,也不疏远冷漠,一切以职业和工作需要作为人际交往衡量的标准。至于感情的需要,下班后和自己真正的朋友谈心聊天它不香吗?
不论是职场还是日常生活中,交朋友都是交心,要在看清楚对方是什么人的情况下再推心置腹,不要头脑发热,把自己的事都和别人诉说,因为有些事对你来说可能很重要,但对别人来说可能只是一句玩笑话。工作中有压力,有烦心事,有时候确实想走心得倾诉,大多数同事别看一起工作了很多年,并不真正的了解。所以自己要看准了,选择好对象很重要的。
对于职场和同事要不要交心,需要看实际情况来定,可以从公司、业务、利益往来、等等各方面来看,总而言之,日久才能见人心,千万不要刚认识两三天就什么话都说,慢慢相处才能见真知。希望大家在工作中都能遇上真心相对的人,成为日后的好朋友。