你八月份什么时候回来辞职的？当然要发 ，不发就上劳动局告他，你要拿起法律的武器来维护自己的利益。
如果是和公司直接签的劳动合同，那好办，直接去劳动部门申诉。 如果是和什么代理人签的什么合同，估计就没戏了。
