看这种情况，你父亲应该是56岁时去公司工作，按照规定，56-60岁这4年期间，公司应该为你父亲缴纳社保单位负担部分；60岁以后，由于过了退休年龄，公司无须缴纳社保，需要你父亲个人通过补交11年单位+个人部分，合计交够15年后才可以享受退休金和医保待遇，否则已经交纳的个人部分在退休后退还个人，单位部分被社会统筹。所以像你父亲这种56岁去企业工作，企业一般都不会缴纳社保的，而会选择适当加一点工资，因为要享受退休待遇，个人需要补交更多的费用。
出现了这种情况，应该与公司协商，在与公司解除劳动关系时，按照实际工作年限，每年给你父亲一个月工资的补偿。
你60了买不起社保的，签订合同买保险是商业险，也是合规的！
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024