建筑劳务公司，是市埸经济的产物。营改增後建筑劳务公司如何正常运转，新的政策已出台，取消劳务资质，降低劳务公司的准入门坎，并不意味差削弱了，反而是促进了。因为，劳务公司在没事做时，不可能包养存量的一批劳务人员。劳务公司完全可以改变常态的经营模式为劳动资源的共享服务平台的新的模式发展。说多了，还是谈谈税事的问题。建筑劳务公司，没有进项，多是小规模，而小规模纳税人是有优待的。小规模纳税人核定按月向税务机关申报的，月销售额不超3万元是免交税费的、核定按季度申报的季度销售额不超9万元是免交税费的。因此，劳务公司，只有提供劳务的管理费收入，并不会超过上述的限额，除非较大的劳务公司。劳务公司成立後，应当建立财务账目，不论有无业务收入，都要如实按规定向税务机关申报。这样，税务机关才不会找你的麻烦
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024