首先不要怕他，其次看他是什么程度，如果构成伤害就告他，永远记住安全第一！！！
直接去和老板说，看他的态度。直接和你的上司表明你的态度。如果你的老板袒护他，那么就选择离开，避免不必要的麻烦（前提是你的上司没有改变态度）。如果老板没有袒护他，而他的态度也改变了，你要观察一阵子，如果出现突然事件，那么就不要犹豫。立即离开！
