可以申请仲裁庭一并审理，不能一并审理的另行申请仲裁。
工伤职工因为用人单位拖欠工资仅20个月，申请劳动争议仲裁维权，在仲裁庭审理期间，用人单位解除合同，工伤职工可以申请仲裁庭一并审理，不能一并审理的，另行申请仲裁维权。
人力资源社会保障部
《劳动人事争议仲裁办案规则》
四十一条 申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求；仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的，应当通知被申请人并给予答辩期，被申请人明确表示放弃答辩期的除外。
申请人在举证期限届满后提出增加或变更仲裁请求的，应当另行提出，另案处理。
他是补办的手续！不用管他！该有的赔偿还是有的！
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