社保原单位未缴，现在如何补缴？

让单位补缴，如单位不肯补交，可以劳动仲裁，带着你所有劳动关系证据，到单位所在地，区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出让单位补缴缴纳社保的个人主张。

可以补缴。

前提是到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，但是需要提供相应的材料。主要材料有能证明你在工厂上班的材料，如开始工作那年的工资表，考勤表，获得的奖励证书等都可以，申请仲裁确定劳动关系后，工厂必须给补缴，否则可以到法院起诉。

你可以跟你原单位协商让他们补缴。具体补缴办法由他们跟社保局协商解决。你又不用多操心的。最多他们协商出方法后你把应你个人缴付的部分补上。如果原单位不配合。那就去劳动局举报申请劳动仲裁。

众所周知，个人补缴社保，按相关规定越来越严格。特别是2011年7月份社会保险法实施以后，明令禁止各地区设置一次性补缴15年社保的政策规定。如果之前从没参加过社保，想以个人身份补缴社保，显然是非常困难。不过就有一些小城市就有这样的一次性补缴社保的政策，当然了，个人补缴社保的费用大概在十几万以上，如果所在地如果有这样的补缴社保的机会，大家一定不要错过。

若还继续在该单位上班或离职未超过一年，可到当地劳动仲裁申诉，要求单位补缴。
超过一年没有办法了。