能的。只要你能证明你在里面上班干活了。没有合同也得按同工同酬计算。找当地劳动仲裁委员会。实在不行你就打110，他们会告诉你去找哪个部门的。还有个孬的主意，扯横幅到公司前讨要工资，只要不做违法的事情，都可以的。嘿嘿。
