公司司机偷油发现后如何处理

1、如果司机只是偷取少量的话，可以公司内部进行警告记过处罚的，如果涉及数量大的，可以报警处理的。
2、根据刑法规定，偷盗罪的处罚如下：
一、盗窃数额较大，法定刑在三年有期徒刑以下的量刑标准： 1000元以上不满2500元的，处管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金；2500元以上不满4000元的，处有期徒刑六个月至一年；4000元以上不满7000元的，处有期徒刑一年至二年；7000元以上不满10000元的，处有期徒刑二年至三年。
二、盗窃数额巨大，法定刑在三年至十年有期徒刑的量刑标准： 10000元以上不满17000元的，处有期徒刑三年至四年；17000元以上不满24000元的，处有期徒刑四年至五年；24000元以上不满31000元的，处有期徒刑五年至六年；31000元以上不满38000元的，处有期徒刑六年至七年；38000元以上不满45000元的，处有期徒刑七年至八年；45000以上不满52000元的，处有期徒刑八年至九年；52000元以上不满60000元的，处有期徒刑九年至十年。
三、盗窃数额特别巨大，法定刑在十年以上有期徒刑及无期徒刑的量刑标准： 60000元以上不满78000元的，处有期徒刑十年至十一年；78000元以上不满96000元的，处有期徒刑十一年至十二年；96000元以上不满114000元的，处有期徒刑十二年至十三年；114000元以上不满132000元的，处有期徒刑十三年至十四年；132000元以上不满150000元的，处有期徒刑十四年至十五年；150000元以上的处无期徒刑。

提工资，警告一次，再有下次直接卷铺盖！
现在的大货司机不弄油的都被别人说是傻子！没办法他们也是逼出来的，挣钱不多，想歪点子，比方说适当的工资高点，他也就不敢了，是工作重要还是卖油重要，他就自己心里清楚了！

从你的补充说明可以看出,从制度上无法处罚他,又不能辞退.那就和他本人面谈一次,了解他是不是因为家里有什么事,需要钱,他才做出这种事.如果家中有事给其一些帮助,让他自己觉得这样做不对.用领导的关心来打动他.
与此同时,公司应该制定一套比较可行的规章制度.