高考作文素材---时代名人事迹语录(张瑞敏)

[高考作文素材---时代名人事迹语录(张瑞敏)]高考作文素材---时代名人事迹语录(张瑞敏)作者：江山依旧高考作文素材---时代名人事迹语录(张瑞敏)四、张瑞敏事迹语录张瑞敏简介1949年1月5日，张瑞敏出生，山东省莱州市人，高考作文素材---时代名人事迹语录(张瑞敏)。1984年12月,张瑞敏任青岛电冰箱总厂厂长。1995年，张瑞敏获中国科技大学工商管理硕士学位。1997年12月，张瑞敏获香港《亚洲周刊》1997年度杰出华裔成就奖。1999年，张瑞敏出任董事局主席。1999年12月，张瑞敏被英国《金融时报》评为"全球30位最受尊敬的企业家"，名列第26位。2002年9月6日，张瑞敏荣获国际联合劝募协会设立的"全球杰出企业领袖奖"和"最佳捐赠者奖"，张瑞敏是国内唯一获此殊荣的企业家。2003年2月14日，张瑞敏在中国中央电视台举办的"感动中国2002年年度人物"评选活动中，成为惟一获此殊荣的企业家。张瑞敏现任海尔集团党委书记、董事局主席、首席执行官。张瑞敏从1998年以来，先后应邀登上哈佛大学、瑞士国际管理学院、哥伦比亚大学、沃顿商学院等世界一流大学的讲坛。张瑞敏是中共十四大、十五大、十六大代表，2001年，荣获全国优秀共产党员称号，为中共第十六届中央委员会候补委员。张瑞敏答记者问：最成功的经验：以变制变，变中求胜。最深刻的教训：永远兢兢业业，永远如履薄冰。最大的遗憾：很多别人想做而没做到的事，我们做成了，但也有很多我们想做的事却无法做成。最重要的转折：1984年，由青岛家电公司副经理改任青岛电冰箱总厂厂长。影响最大的一本书：德鲁克的管理著作。影响最大的一个人：杰克·韦尔奇。公司网站：海尔集团个人博客：张瑞敏语录培训是最好的福利。企业领导者的主要任务不是去发现人才，而是去建立一个可以出人才的机制。管理的关键在于用人。在很大程度上，管理的科学性就在于用人的科学性，管理的艺术性就在于用人的艺术性。能满足每个员工最深层、最基本的需要的，不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现。管理无小事，作文素材《高考作文素材---时代名人事迹语录(张瑞敏)》。把流程管理对了，所有人在流程上进行有序的工作，换句话说，所有的流程给所有人提供了良好的空间，能够发挥他的作用，体现他的价值。我们新的概念是以目标和业绩为导向。在过去我们曾经以"结果"为导向，当时没有错误，但现在不适应了，"结果"忽略了流程，现在就会变成空中楼阁。把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。不是因为有些事情难以做到，我们才失去了斗志，而是因为我们失去了斗志，那些事情才难以做到。能阻挡我们的，只有我们自己。零增长不等于零需求。斜坡球体定律(海尔发展定律)：企业在市场上所处的位置，就如同斜坡上的一个球体，它受到来自市场竞争和内部员工惰性而形成的压力，如果没有止动力，就会下滑，为使海尔在斜坡(市场)上的位置保持不下滑，就需要强化内部基础管理这一止动力。买一个品牌行吗?买一个品牌前提取决于买的是死的资产，而品牌是活的文化，你要得到文化，必须有更强势的文化。所以说品牌必须靠自己创造，世界不会恩赐给你，只有靠自己创造。怎么创造呢?有两点，一个是速度，一个是差异化。托夫勒有一句话说得非常好，过去的法则叫时间就是金钱，今天的法则叫下一时刻比上一时刻更值钱。你能不能和用户需求同步，能不能创造用户下一刻的需求，能不能站到时代的前列?所以速度对我们来讲是非常重要的。…还有一个是差异化，有技术创新的差异化、产品创新的差异化，但更重要是管理创新的差异化。中国没有自己的管理思想也没有自己的管理模式，我们学的都是从国外进来的。不光是海尔的成功，所有企业的成功，背后的支撑一定是成功的企业文化。但是成功的企业文化，过去也有一个误区，比如说海尔成功了，就是靠文化成功的，所以不断强化这个文化。其实这又犯了一个错误，就是成功的文化不等于这个文化表现形式的本身，而在于这个文化是能够不断创新的，是一个不断创新的文化引领着企业不断地创新，或者保证企业不断地去创新。在信息革命推动的扁平世界里，世界品牌就是消费者可以听得懂的语言。我们很多东西都是从游击战做起来的，这没有什么错误，但是真正发展到今天全球化的企业，那你就必须打正规战、信息战，如果用游击战的办法打海外战争，一定会失败。现在的信息化和过去非常大的不同是视角的不同，完全是全球化的视角，完全是一个信息化的系统，而不是信息化的补丁。海尔之所以还能做得下去，主要是我们能够意识到海尔还是一头猪，要变成一只鹰，还需要很漫长的时间。评价和赞誉是用户和社会各界对海尔的肯定，但它是对海尔过去的做法的肯定，我们有一句话，叫做从不回头欣赏自己的脚印。从你成功那一天开始，你可能就已经是不成功了，因为你成功的只是在你原来设定的那个目标上，而不是终级目标。新的目标，不一定在你原来所走的路上。探索中的疑问和没有主张，是两码事。(真正的答案)在企业家的实践当中。国内家电大连锁商近年来表现出强大的吞吐能力，由于其销量非常大，国内家电制造企业往往要满足大连锁商的要求，离企业最本质的东西-顾客的需求却越来越远。国内做强再国外做大。海尔的每年都是一个马拉松长跑，每天都是一个百米冲刺。如何做事有一个老师--孔子的《论语》；如何做人有一个老师--老子的《道德经》；如何参与经营、进入市场，还有一个老师--孙武的《孙子兵法》。柳总(柳传志)是中国企业界极少的"功成身退"的企业家，"身退"的人很多，"功成身退"的很少。(曾有记者问张瑞敏：您每天都要工作十四五个小时，但是王石却经常"不理朝政"，一味热衷做他的社会活动家，您怎么看?)那只能说我的本事不如他(王石)。（）　　〔高考作文素材---时代名人事迹语录(张瑞敏)〕【征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。】