不知道你想问的是哪个方面
是管理员工？或者想让企业更进一步
其实归根结底都是差不多了
在企业里，领导是干什么的？领导是承担风险和发现人才
企业出现任何问题，作为企业领导高管一定不能慌，稳的主，不管是地震还是台风，哪怕你明天破产，今天你也一定要稳住，只有你稳住了，你手下的人才有主心骨，才不会乱。
另外一个，发现人才。每个企业的人都可以分为两类，一类日求精进的人，一种是堕落的人
那什么是日求精进呢，就是有一种人他不服输，做什么都要比别人强，他想向别人证明自己就是比别人强。那作为领导高管就是要发现这种人并奖励他提拔他留下他，只有这种人才多了，你的企业才能日新月异
那另一种堕落的人呢，就是被人叫醒的人，没人看没人管的时候就偷懒，只有当领导叫他了，吩咐他了他才知道怎么做。那这种人，永远都不会成为企业的核心，
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