合同工受当事人双方签订的合同约定的内容限制，是当事人意思自治的表现！工资的计算有多种多样 一般按合同 约定为准！若没约定 则按国家标准 或行业标准进行计算 支付！相对合同工而言 正式工的工资又公司内部工资的相关规定 和国家的相关规定来支付！待遇方面 当然后者要高些！
