职场小白关雎尔如何提高自己的管理能力顺利通过考核

她，既没有安迪那样的高智商，也没有樊胜美那么地深谙世故人情，更没有曲筱绡那样的洒脱资本，更别提邱莹莹那样地敢爱敢恨了。她就是《欢乐颂》五美中存在感最弱的一个女孩——关雎尔，她人如其名，不管是对待朋友还是工作，都喜欢默默地付出。令人欣慰的是，这个刚毕业没多久的职场小白关雎尔，凭借自己的努力，最终顺利通过考核。试用期间，关雎尔如何提高自己的管理能力，不仅成功转正，还得到上级领导的肯定及赞赏呢？

明确的职业目标

直线管理咨询、深圳十大管理咨询顾问樊小宁老师认为，明确的职业目标有助于个人职业能力的提升。关雎尔作为职场新人，她的目标非常简单，即通过自己的努力，留在BM工作。因着这个目标，无论工作中遇到什么样的困难，她都能坚持下来，并且无怨无悔。在如何提高自己的管理能力方面，深知自己不是名牌大学毕业的她，还利用业余时间参加培训班，只为了能跟自己的梦想更近一步。

学会复盘，管理自己的情绪

同事米雪儿生病了，而手头又有很紧急的方案要做，性格温婉的关雎尔不忍心拒绝米雪儿的要求，只得放弃自己的休息时间，帮她完成方案的后半部分，没想到，关雎尔的好心，不但没有得到领导的表扬，反而因为此事受到了领导的批评。关雎尔有苦难言，只能跟安迪哭诉，在安迪的指引下，关雎尔重新对事情做了一次梳理，承认了自己的错误，并递交了一份检讨书给经理，让经理对这位职场新人有了新的认识。

聪明好学，任劳任怨

为了顺利通过考核，在如何提高自己的管理能力上，关雎尔时常向经验丰富的安迪及樊胜美取经，虚心向她们学习。在工作上总是任劳任怨，加班加点，虽然有时也会累得即使坐在马桶上也会睡着，但她从来没有因为辛苦而轻言放弃这份工作。

最终，关雎尔凭借自己的努力，终于成功通过转正，成为BM的正式一员。