找工作为什么女性受歧视

女性确实在身体素质上一般不如男性，比如重体力活真是干不动。。。而且大部分女性细腻的特性，也常常发挥在和周围人计较而不是工作上。没有社会责任感的公司确实会把生育问题也视为提高利润的绊脚石。再一个，现在的社会虽然宣扬了多少年的男女平等，可是男尊女卑男主外女主内的思想还是绵延不绝。这个男权的社会，受到优待的，当然不会是女性。

我觉得在一些工作的单位。对一些女性会有一种歧视。他们会觉得很多体回力劳动的事业不适答合女性。这种现象折射出一个职场怪状。比起学历，能力，一些用人单位更看重女性的外在条件。一些用人单位只考虑自身经济效益，招聘时，公司经常考虑女性求职者需要享受怀孕，生育，哺乳三个假期，认为女性怀孕生育会影响工作，需要花费更多精力照顾孩子和家庭，对女性工作能力有所怀疑，因而女性被录用的几率较小，成为女性就业难的一个重要原因。

因为女性担负着生儿育女的重任，用人单位认为这样会耽误工作，原因就是这么简单。

不只是耽误工作，用人单位还得为女性支付生育期间的一些费用，并且女的一旦结婚，工作就有很大可能发生变动，这就增加了公司的成本

应该有的答案，三个楼的都说了，所以我一直主张有机会的话就自主创业，免得受气