62问答网 > 在本公司工作1年了，他们没有给我签劳动合同，现在他们要辞退我。我该怎么办啊？

在本公司工作1年了，他们没有给我签劳动合同，现在他们要辞退我。我该怎么办啊？

2025-06-20 15:02:42

推荐回答（6个）

回答1：

这样的话单位需要给你一定的经济补偿：不签合同，满一年需要支付11个月工资，因为入职一个月后的11个月需要支付双倍工资的，另外没有提前一个月通知你辞退，需要支付一个月工资，另外保险肯定也没缴，那就需要补缴或者给予你一定经济补偿。按规定应该是这样，单位如果不补偿，可以到劳动监察大队投诉，或者提起劳动仲裁。

回答2：

劳动法规定，试用期内也要签合同，试用期合同从属于正式劳动合同的一部分，你不想签，公司有权辞退你，既然他没辞退你，况且你们已经构成实际的劳动雇佣关系，你就可以起诉他的，要求制服呢双倍工资，另外补缴社保。

回答3：

你可以主张11个月双倍工资赔偿；还可以主张1个月的经济补偿金，如果单位没有提前1个月通知，单位还应多支付1个月的工资给你，当然如果社保没交也可以要求补缴。

回答4：

根据劳动合同法第十条之规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。并且根据第十四条第十三款之规定：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
因此，你可以解除劳动合同，并且要求公司作出赔偿！
希望能帮到你。

回答5：

没有办法，没有合同的限制谁也帮不了你。

回答6：

没办法了,看看能不能起动劳动法，补尝一个月的工资，