如何选择企业教育培训平台？

选择企业内训平台是HR非常头痛的问题，想要筛选出即实用又便宜的性价比高的内训平台很不容易，选择企业内训平台要从预算、成本、是否符合公司当前实际情况、老板是否满意、员工是否喜欢等多方面考虑。总结出来可以分为以下四步来选择：
第一步：望
看企业内训平台的基本情况，成立或从事时间长短、服务过的客户多少等，以往做过的策划项目的项目成功率、与企业合作时间的长短、所培训过企业的现状、所提交培训方案的可操作性等等;
第二步：闻
通过交谈，了解策划人对产品或同类产品以及行业市场状况的掌握程度。
第三步：问
访问以前策划人做过的企业及其效果、价位、信誉。通过电话或去人了解其做过的企业策划效果如何、对策划人信誉度的评价。
第四步：切
通过看、谈、访、了解，比较一下曾经访问过培训的人或内训平台的实力、比较价格。看哪家报价更合理，关键在于价格与其实力之比是否相称，物有所值，自己能否接受。
最有名气的，不一定是最好的;规模最大的也不一定是最好的;只有想e企学这种适合你的才是最好的——就向找对象，要“门当户对”啊。在选择适合自己的合作伙伴，之后要从战略的高度来对待合作的事情，企业文化咨询、营销策划、品牌形象策划毕竟不是儿戏。