根据《劳动合同法》的规定，如果被刑事处罚，用人单位是可以和劳动者解除劳动合同的。 据此，如果你和企业签订了长期的劳动合同，但被判刑，用人单位就同时和你解除劳动合同，这样，你服刑完毕后，就不能再回原单位上班了，除非原单位同意你继续上班。
必须回
