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超过试用期三个月，公司没和我签劳动合同，公司要辞退我，能否要求三个月工资做赔偿？
超过试用期三个月，公司没和我签劳动合同，公司要辞退我，能否要求三个月工资做赔偿？
2024-11-05 06:58:27
推荐回答（1个）
回答1：
根据我国劳动合同法相关规定，试用期合同就是劳动合同。试用期满，用人单位解雇你的应该予以赔偿。
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