针对老板喜欢说：“你不干，有的是人干”的观点。明显表露出老板是个性格倔强，吃软不吃硬的性格特点，就不要硬碰硬。
不要当着老板气头上直接回应。而应该学会示弱，表示自己并不是不想干，而是情绪化。从本意上说自己非常想干好这件事情，只是遇到了烦心事，才表露出自己的情绪。
学会和老板沟通，赞成老板的观点，然后说出自己的看法。在老板情绪稳定时，多的老板赞美夸赞。说公司正是用人之计，只有员工充分发挥主动性和潜力，才能把工作做好，那么不要着急。更相信老板有一颗宽容大度的胸怀不计较前嫌。
这样老板会接受员工的建议。职场不缺能干的员工和有本事的员工，但是却少能够对老板忠诚，会顺着老板的意思去做的员工哪怕老板说错了，你要当面说，老板说的正确去做，然后事后去把自己的意思表达出来。
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