您好，企业无权克扣劳动者应得工资。但是，如果您没有按照程序辞职，而给企业带来损害，企业是可以要求您赔偿的。但是赔偿问题，必须是企业实际直接损失。与发您工资没有关系。
老板无权扣工资。。。
那肯定，如果说老板批了就不一样
