这不是义务不义务的问题，从法律规定上你没有这个义务（也就是说没有法定义务）。你帮不帮她，选择权在于你自已，帮她是友请或帮助，不帮他也不违反法律规定。
辞退后不给工资你就没义务
通常是离职前需要做好
交接内容，
但是他一直拖着不找员
工进行交接那你就没义
务一直等，
不给你发工资可以去人
才局投诉。
没有。
公司辞退，还可以要求公司赔钱！
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《劳动合同法》第四十六和四十七
条规定：劳动者无过失的，用人单
位单方面解除劳动合同，应该向劳
动者支付经济补偿。按劳动者在本
单位工作年限，每满一年支付一个
月工资的标准向劳动者支付。六个
月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个
月工资的经济补偿。本条所称月工
资是指劳动者在劳动合同解除或者
终止前十二个月的平均工资。
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用人单位有违反法律，收集各方面
证据，先打电话劳动监察大队（可
以打12333咨询具体电话）。不行
的话，再申请劳动仲裁（也可以打
12333电话问地址，收费非常低）。
再不行的话，到法院起诉用人单位。
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