1:熟悉工作流程及标准，关键点的技术判断。2：熟悉并鼓励本部门员工，特别是直接下属，制定出相印的激励措施3：加强各横向部门协调，让他们给予你工作上的配合4：请示自己的上司，获得最新的发展方向，并给予自己所需的帮助，按上司的要求展开工作。
