考试主要是考申论、行政能力倾向性测试，部分职位要加试专业基础知识，警察招录要加试心理素质测试和体能测试。总分每年都不尽相同，对应的职位不同，每年报考的人数不同，职位工作的单位地址区域的不同，分数都千差万别，一句话概括就是水涨船高。
