公务员的考核奖是国家政策规定。
国家公务员局发布《公务员考核规定》第十七条所规定：公务员年度考核确定为称职以上等次的，按照下列规定办理：
1、累计两年确定为称职以上等次的，在所定级别对应工资标准内晋升一个工资档次。
2、累计五年确定为称职以上等次的，在所任职务职级对应级别范围内晋升一个级别。
3、本考核年度计算为晋升职务职级的任职年限，同时符合规定的其他任职资格条件的，具有晋升职务职级的资格。
4、享受年度考核奖金。
政策规定不享受考核奖金的情况：
1、公务员年度考核确定为基本称职等次的，不享受年度考核奖金。
2、公务员年度考核确定为不称职等次的，不享受年度考核奖金。
3、参加年度考核不确定等次的，不享受年度考核奖金。
以上内容参考 百度百科-公务员考核规定
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