固定和长期合同意思相近，但也没多大意思，现在企业能做多久主要看经营，发展如何，员工能进能出，是很自由的。但必须进去就得与企业签订劳动用工合同，条款写清楚，主要为了保障自己在企业的合法权利，如社保等各项保险待遇。
