关于员工的诉求1、员工以“发展原因”+“公司要求重签合同本人不同意”离职，不符合解除劳动关系公司赔偿的条件，最多赔偿公司合同到期的5月11日至员工离职的5月25日这段时间，因为公司没有合同的双倍工资；2、公司未购买社保应该给员工补买社保；关于避免此类争议的发生1、工作的细致2、社保的购买：A、在员工要求购买社保的地方以公司名义找人力资源公司代买；B、若员工自行购买要求员工每月将购买凭证交回公司留底保存。
