事业单位。不同职位有不同的工资待遇。
长春光机所是机光所下属企业,属中国科学院所属事业单位。
一个工作的待遇好不好,可以从以下几方面来衡量:
基本月薪 —— 是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。
综合补贴 —— 对员工生活方面基本需要的现金支持。
年终奖金 —— 农历新年之前发放,使员工过一个富足的新年。
提成奖金 ——对既定目标任务完成后的奖励。
奖励计划 —— 给予对公司具有突出贡献的员工的奖励。
医疗保险 —— 参加社会统筹福利保险及大病保险。
退休金计划 —— 积极参加社会养老统筹计划,为员工提供晚年生活保障。
其他保险 —— 包括人寿保险、人身意外保险、出差意外保险等多种项目,关心员工的每时每刻的安全。
就业后的待遇要看你个人发展,怎么提高待遇:
1. 确定心目中的高工资的目标。
因为高是相对的,你得先确定你的目标是什么,才有努力的方向。
2. 思考怎样才能获得自己想要的薪酬。
要达到自己目标中的的薪资水平,光靠加班是做不到的,必须要提升自己的工作职阶,也就是要岗位晋级。
3. 想办法靠近或进入核心部门
什么是核心部门。所谓核心部门,就是一些创造价值相对大,资源相对多部门
4. 超越自己,做超出公司报酬的服务和努力。
在工作中,不断突破自己,给公司带来超出他薪水的价值的时候,也将是他获得高回报的时候。
长春光机所,科研型事业单位,工资在长春比较高了,主要看有没有编制,
职位 平均月薪 工资范围
助研 ¥10365 ¥4500 - ¥23200
助理研究员 ¥10060 ¥7000 - ¥13300
博士研究生 ¥3185 ¥2900 - ¥3300
研究员 ¥10555 ¥7900 - ¥18500
助理工程师 ¥7485 ¥5500 - ¥11900
长春光机所是中科院所属科研单位。
工资待遇不详……
属于省科委直管的国有科研单位工作待遇不错初入职的3000月薪
事业单位,每个职称,每个阶段都不同,需要详细了解的可以问我