不是的。 工伤十能伤残的，如果没有解除劳动关系，则工伤职工只可以要求一次性伤残补助金，要到以后解除劳动关系后，再要求支付一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金。 如果发生工伤后即辞职与单位解除劳动关系的，则可以同时要求支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金。
不是的，即使没有解除劳动关系也是可以有补偿的，具体详情你可以在 律 伴，这个法律平台，问一下律师。
