1、如果你姐是帮菜主打工的，在工作工程中受伤，应当属于工伤。员工发生工伤，所产生的医疗费、医药费、食宿和交通运输费、误工费等应该由雇主承担。如果有伤残级别，应该按照伤残等级赔付。2、如果不是雇佣关系，对方负主要责任，也是要承担上述费用的，但是费用金额可以协商。
