公司与你们签订劳动合同，那么要返回一份劳动合同书给你们。不然，可以要求公司赔偿，而且公司搬迁，那么要支付劳动者赔偿的。
如果是异地搬迁，是对原劳动合同的变更，你们有权拒绝随迁。因此而解除劳动合同，公司应根据已提供服务的年限，支付相应的经济补偿。
上劳动局去
