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首先,注重细节,强调“首因”。
“天下大事,必做于细;天下难事,必做于易”,“细节决定成败”,这些都是我们耳熟能详的名言俗语。对于一名准公务人员而言,从细节着眼,从小事着手,显得尤为重要。虽然,公务员面试侧重考察的是个人能力,但如果考生在外形上不加注意,往往会给考官留下不舒服的感觉。这也就是我们一直强调的“首因效应”或者说是“第一印象”。
其次,放平心态,稳中求胜。
俗话说,“狭路相逢勇者胜,勇者相逢智者胜”。大多数考生在准备笔试的时候,因为对其他考生的实力并不清楚,只是抱着试一试的平常心去参加考试,结果却取得了理想的成绩。然而,一旦面试入围,考生的心理就会产生巨大的波澜。因为他们不仅要应对千奇百怪的问题,还要面对来自自身、家人朋友以及竞争对手等各方面的压力。因此,面试既是考生与考生之间智商的较量,同时也是心理素质的博弈。
再次,了解岗位,吸引考官。
在整场面试过程中,除了规定的引导语外,考官是不允许与考生自由交流的。这就给考生提出了更高的要求,他们必须“使尽浑身解数”来向考官证明自己就是他们要录取的人员,自己与所报考的岗位是高度匹配的。因此,考生要有针对性地了解一下自己报考岗位的服务对象,以及单位里的工作理念,这样才能使自己的答案更完善,使自己的作答思路更符合考官的要求。从而,让考官明白这位考生是“有备而来”,与此同时,也可以为考生在考场上的表现赢得额外分数。
最后,关心时事,善于思考。
很难想象,一个对社会热点、时事和民生漠不关心的人会成为一名合格的公务员。关注时事热点和国家的大政方针政策,这是公职人员的职业要求所在。而且,时事热点在面试中也经常会以综合分析题目的形式来对考生进行考查,这就要求考生在考前要读一些有深度的文章、报道,多问自己几个为什么,这样可以训练自己对题目的敏感性,同时还要大胆地把自己的想法表达出来,要习惯性地站在政府的角度思考问题,要以公务员的身份讨论政事。
中公教育专家认为,一分耕耘一分收获,公务员考试的征途注定是不平凡的。只要考生自己坚定信念,并勇敢地走下去,就一定能到达顶峰,摘取属于自己的那颗“桂冠”。
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