公司部门自发组织的团建受伤算工伤吗?

公司部门自发组织的团建受伤算工伤吗?
2025-05-21 02:30:08
推荐回答(3个)
回答1:

公司部门自发组织的团建受伤算工伤吗 算的工伤 因为部门组装了 所以算工伤不是个人小事 自己出去了就不就算是 是组织的工伤 骨折公司组织的损伤都算工伤

回答2:

时间不重要,只要是公司组织的活动中造成参与员工受伤害且你又排除故意自伤,应该认定为工伤。向公司所在地的劳动工伤认定部门申请工伤认定。

回答3:

算的。
法律依据
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。