今年业绩不是很理想，我的美容店明年该如何留住员工？

2025-05-19 04:39:55

推荐回答（5个）

回答1：

还是先好好的把门店业绩提上去吧，员工们也是需要赚钱的呀，你的门店赚不到钱员工肯定会走的，或者可以让员工入股，让他们也做个“老板”，这样做下去才有动力，不要问我为什么懂，因为我之前的门店也是这样，学了橙美云课的课程实践之后觉得还不错，自然也就知道问题在哪里了。

回答2：

改变思路，底薪提高，必须要让他们有盼头，别人才愿意跟随你，毕竟得是为生存

回答3：

总结不理想的原因。改正，改革经营模式，多搞一些促销活动，先把人气搞上去。员工的话，看你这么努力应该也会i干劲十足，如果还是想走那也没有办法，强留人，心不在也没有办法

回答4：

最主要的还是把业绩提上去，通过加大奖励力度，例如员工招进一个人可以拿多少提成，同时找一下业绩不好的原因最主要还是要引流，。

回答5：

业绩不理想，效益不佳的情况下，更多的需要在工作生活思想方面给以关心关注，然后许愿激励憧憬美好的未来。为来年做一些激励改变措施才行。让员工能够控也参与进来更好。