个人所得税申报特殊算法

年终奖是单独作为1个月按“工资、薪金”所得计算纳税，但是费用扣除额（2000元）不能扣除，具体算法：将年终奖除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。接下来要分两种情况：1、如果在发放年终奖的当月，雇员当月工资薪金低于费用扣除额2000元的，应将年终奖减除“雇员当月工资薪金与2000远的差额”，然后按已经确定的税率和速算扣除数来计算应交税金。即，应纳税额=（年终奖－当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率－速算扣除数 ；2、如果在发放年终奖的当月，雇员当月工资薪金高于费用扣除额2000元的，则直接是，应纳税额=年终奖×适用税率－速算扣除数，即可。
该计税办法一个纳税年度内只能采用一次。

不是特殊算法，而是速算扣除。因个人所得税的税率是9级累进超额税率，不同的区间适用税率是不同的，假如这月我可发8000元工资（没保险五费），法定扣除额是2000元，那你的我没有纳所得额是6000元，这6000元中500元适用税率是5%，2000元-500元的税率是10%，5000元-2000元的适用税率为15%，6000-5000的适用税率为20%，得出应纳个人所得税=500*15%+(2000-500)*10%+(5000-2000)*15%+(6000-5000)*20%=75+150+450+200=875元
但如使用速算扣除的方法=（8000-2000）*20%-375=1200-375=875元。
工资、薪金所得适用税率表
级数 应纳税所得额(含税) 税率(%) 速算扣除数(元)
1 不超过500元的部分 5 0
2 超过500元至2000元的部分 10 25
3 超过2000元至5000元的部分 15 125
4 超过5000元至20000元的部分 20 375
5 超过20000元至40000元的部分 25 1375
6 超过40000元至60000元的部分 30 3375
7 超过60000元至80000元的部分 35 6375
8 超过80000元至100000元的部分 40 10375
9 超过100000元的部分 45 15375

年终奖可以分入全年12个月计算,这种方法每年只能使用一次

全年一次奖金X元的个税计算
X/12 用算出的数确定个税的税率（不减2000），就可以了，