我是一个大型超市的促销员;在上班时接了一个电话;第一条件是;罚款;第二是要开除我;超市这样做合理吗

2025-05-23 15:11:14
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回答1:

第一,超市是否有相关的规章制度,书面规定上班时间不允许打电话;
第二,入职时公司是否有培训,或者给予公司制度资料。
如果都没有,那就不合理,可以找劳协之类的相关机构

回答2:

关键是看你们之间有没有签订合同,没有的话他的做法就无可厚非,签了的话看合同条款是否明确禁止了你的行为,也就是你有没有违规,并且超市的处罚是否也符合合同条例的规定,只有这些条件都不成立时,超市的做法才是不合理的。
PS:同时合同必须至少一式两份,也就是你想在手上应有一份当初签订时的合同原样,否则就比较麻烦了,他可以任意解释,修改

回答3:

你在大型超市工作应该是有签劳动合同的,所以我觉着你要先冷静下来,仔细考虑一下,为什么会这样,然后找给你打电话的人去了解事情的缘由。并且按照劳动法的四十一、四十二、四十三条款中都有写明。我相信,世界上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨。祝你一切顺利。