根据实际参保人数来填的，例如本厂3000人，有2000人参保，那么报送社保、劳动的就是本厂职工2000人，实际参保2000人。 当然，这只是个应付的办法，最好还是规范按公司实际情况报送。
每年保险申报要求提供劳动合同、员工上年度年平均工资等依据方能接受申报 劳动合同要求为劳动局年检通过的，也就是说必须要劳动局备案；员工上年度平均工资以提供的工资表为准或上年度12月份的工资表为准。这些都是社保局在你申办保险人数和保险基数时要求你提供的。 工伤的基数同养老基数，申报基数时要这些东西，所以你最好还是先把工作做在前面，免得到时候急了事情更不好办。
如实填写，不会填的有备注，看不懂的就问劳动局一下。
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