首先，法律规定时间内的加班是合法的，但是必须给加班费。
在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资；休息日是200%；节假日是300%。
但是，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
以上相应是法律条款。
但是，很多生产加工型企业会有12小时的三班制。国情决定了中国很多的事情不能光看法律的规定。
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