不违法加班本来就应该是临时的每周至少休息一天，周工作时间不超过44小时才是合法的如果能证明工资不包括加班费比劳动合同约定工资高，可以要求单位按现在时间工资发放。单位擅自降低工资，可以去申请劳动仲裁
根据合同法的规定，口头协议和书面合同不一致的，以书面合同为准。
许多公司都是这样的，老板可以规避风险。可以去当地劳动保障局咨询，有一个专门部门解决类似问题。
以书面协议为准，可以去投诉
