劳动合同签订后，必须交给劳动者持有一份。如果公司不能证明将劳动合同交给劳动者，在公司私自更改合同的情况下，劳动者有权不认可公司单方面更改的内容。况且，如果将来发生劳动争议，公司在不能证明将劳动合同交给劳动者的前提下，劳动者如果称更改部分系公司单方所为、不予认可，劳动仲裁委员会、法院会支持劳动者的主张。
根据《劳动合同法》的规定，公司与劳动者签订劳动合同，应当一式二份，公司与劳动者各自一份。你可以申请劳动仲裁。
纵横法律网 穆守义律师
你可以到劳动局投诉
纵横法律网 曹春雷律师
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024