那如果拿了自收自支的编制，以后取消了怎么办？然后自收自支的和一般的那种事业编制有什么区别呢？

现在事业单位正在进行机构改革，自收自支事业单位可能多数要被化到企业性质上，被清除。取消以后人员怎么安置并没有明确的政策。不过对自收自支单位来讲，影响不大，本身就是能收上来就发工资，收不上来就不发，和企业没有太大的区别。

自收自支的和一般的那种事业编制区别主要是财政拨款方式的不同。全供事业单位人员工资经费由财政全额拨付；差供事业单位人员工资和经费由财政部分拨付；自收自支事业单位财政不负担人员的工资和经费。

目前的事业单位编制有：全供事业单位、差供事业单位和自收自支事业单位三类。

扩展资料

自收自支改革趋势

中国拥有事业单位大约126万多个，从业人员3000多万，70%以上为技术人员。这些事业单位大体可以分为参公(即参照公务员)、全额拨款、财政补贴、"自收自支"四类。

在推进工资改革过程中，财政补贴的事业单位获得的财政支持将会逐步减少，而自收自支的事业单位将会被最终推向市场，不过在此之前，仍将获得一定的过渡期。而参公和全额拨款类的事业单位，相对保险。此外，一些事业单位还将被重组或者剥离。

参考资料来源百度百科-自收自支编制

1，自收自支事业单位 的编制与其 他全额和差额拨款的事业 单位一样，都要经过当地编制部门 批准，进人一般也要像公务员一样进行统一招考(军转干部除外)，然后审批，最后录取。
2，自收自支的事业单位目前二到三年会随着全国事业单位的改革其性质有所变化。一些明显具有行政执法性质的的单位，会转为公务员，或全额拨款事业单位，而大部分单位在将行政职能收归具执法职能的行政单位后，会转为国有企业。
3，自收自支事业单位，也被称作企业化管理的事业单位，属于公益三类事业单位。简单来说，就是行政单位的二级机构，不由财政拨款，自负盈亏的具有生产经营性质的事业单位。收益归该单位所有，支出也由该单位负担，有结余不用上交国家，有缺口国家也不给予弥补。不执行政府机关的收支两条线政策。
4，自收自支单位是依据政府或物价部门的批准，自己收取各项行政事业性收费，然后按当地财政核定的比例留成部分资金用于本单位的日常开支及工资发放。

我就是自收自支的，在彩票管理中心。编制和事业单位全额 差额一样 甚至比他们开的还要多 奖金还要多。

自收自支的事业单位有编制吗？也许有，我还真没听说过。大部分都改成企业化了。区别就是，自收自支顾名思义就是不享受财政拨款，自负盈亏，好了赖了都自己兜着