我国法律有无对公司内部文件保存年限的强制性规定啊？如，合同、内部调查报告、诉讼档案、知识产权记录等

合同内容，违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效；应做如下理解，
一要违反法律、行政法规；
二、要是法律、行政法规强制性规定；并且是效力强制性规定，这是司法解释的明确规定；
三，其它的规范性文件不影响合同效力；
法律依据如下：
中华人民共和国合同法
第五十二条有下列情形之一的，合同无效：
（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
（三）以合法形式掩盖非法目的；
（四）损害社会公共利益；
（五）违反法律、行政法规的强制性规定

明文规定是没有的
但是如果想要查询的办法还是有许多的
比如合同，因为每个公司必须有财务会计制度，并且每年必须有审计，因而通过公司查账就可以查得到。也可以到工商局档案查询出查询设立、年检、变更等相关情况
诉讼档案的话如果是相关的也可以到法院查询
知识产权记录则可以到知识产权局
这样外围查询要更客观，而且不为人知一些

中华人民共和国劳动合同法
第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

企业文书档案，一般分为定期、永久两种，定期一般由企业自i行规定。