还有医疗补助金的.这一块另外赔偿给你.具体看一下上海市劳动合同管理规定.
<上海市工伤保险实施办法>第三十九条 ,解除或终止劳动关系时，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。七级伤残的，两项补助金标准合计为20个月的上年度全市职工月平均工资；
公司应当给于必要的经济补偿，数额依照上年度职工平均工资来定
七级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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