广东事业单位招聘中，签订两种合同《广东劳动合同》《事业单位聘用合同》，有何区别？

事业单位在编人员应当签订聘用合同，并经劳动行政部门鉴证，聘用无编人员、签订劳动合同属违规操作，但实际中有很多签劳动合同的、没有编的。现在适用事业单位聘用合同的法律并不完善，权益受到侵害后难以得到有效的救济，但劳动合同却有许多适用法律法规。当然，事业单位在这方面做的比企业好很多，一般不会出现什么纠纷。。

事业单位应当是签订《事业单位聘用合同》这种合同，.因为事业有事业编制的人员不是按劳动合同法来处理的。

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事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。具体的考试内容详见考试公告。
事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施 。
事业单位考试目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考 。
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