待遇是软件公司中最低的那种。五险一金就只有养老和医疗保险，还是要你自己去交，公司只报三分之二的（从来没听过有这种交法，貌似这样一来可以逃很多的税）。绩效工资，要干了半年后才会有，而且要到你干满了第9个月后才开始发，而且绩效这个东西跟你谈的时候是不会跟你讲永远只发50%，美其名曰，任务你怎么可能全都完成了。我只干了不到半年，所以没看见过。年终奖这个东西过年前你是不要指望能拿到的，记住了要等所有项目的款回了后才发，跟你没什么关系的项目也算的哦，到第2年的6，7月份也不一定发，哥当时是等不到了。如果过年放假的时间在那个月发工资日之前，那么惨了，过年是一毛钱也不发给你的哦(一般的公司可是会提前发的哦)。去这样的公司能干满很多年的人，永远要怀着一个永恒的信念，为祖国的软件事业而奉献。
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