事业单位业技术人员薪级工资应该怎么计算？

在线工资测算网为你服务。根据你提供的信息，06年工改的时候，应该是按照13级专业技术套改，任职7年，套改年限8年，套改结果为7级。考虑到每年一次的正常晋升和岗级变动等因数，到2014年应该是15级薪级（已含2014年正常晋升薪级工资），前提是假设你每年考核称职级以上。请以当地主管部门核算为准，信息仅供参考，不作为任何依据。

06年套改的时候你的工龄是8年，按13级技术员级任员级3年以下，你的薪级是4级，那从2007到2015年再加9年的薪级（一年一级）就是15级，薪级按2006年定级，每年长一级，你2014取得工程是资格只能是岗位调到1390了吧（技术10级）薪级不会手影响的

部分财政拨款事业单位：绩效工资总量=上年度一个月的基本工资额度 规范后的津贴补贴 原工资构成中津贴比例高出30﹪部分。

1.前提。

• 实行总量控制，一般以工改前的一定比例计算；

• 大多以科室为核算单位；

• 多以收支结余为基数进行调控。以院为单位，以总收入减去直接成本中的折旧、设备修购基金，变成成本与间接成本，再减去在职职工职级工资之余额，作为准绩效工资，按月核算到科室。

2.方法

• 二级核算分配法：科室奖金总额=(科室收入-科室支出)×提成比例×考核得分(%)；

• 计件工资制；

• 年薪制(高级专家收入=基薪 绩薪)。

本人1999年7月中专毕业，1999年,10月参加工作，到现在工龄16年,但现在薪级才定13级,薪级工资233元.我感觉不对但不知道怎样算?恳请各位帮我算算.在医院工作，没有任何职称。

本人1980年11月中专毕业.1995年9月聘用为中级工程师,工龄36年,但现在薪级才定34级,薪级工资834元.我感觉不对但不知道怎样算?恳请各位帮我算算. 谢谢